[摘要] 珠海发布首个中长期人才规划纲要横琴新区将实行人才特区政策。根据纲要，实施横琴新区人才特区政策，在横琴工作的港澳居民纳个人所得税享有补贴；横琴将探索试行外籍人才居留签证及永久居留权制度。
珠海发布中长期人才规划纲要横琴新区将实行人才特区政策：
7月8日，记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉，珠海近日发布中长期人才发展规划纲要。
根据纲要，实施横琴新区人才特区政策，在横琴工作的港澳居民纳个人所得税享有补贴；横琴将探索试行外籍人才居留签证及居留权制度。
探索外籍人才居留签证制度
为促进横琴带动珠三角、服务港澳、率先发展的粤港澳合作新模式示范区建设，充分发挥横琴在珠港澳三地人才、技术、市场和管理体制等方面的优势，在横琴新区实行人才特区政策。
在人才开发管理、公共服务、发展环境等方面大胆创新，先行先试，构建具有国际竞争力和横琴特色的人才管理体制机制。根据横琴新区需要，实行特殊的薪酬政策。引进国际职业标准和认证体系，实行珠港澳专业技术人才和技能人才职业(执业)资格互认。
采取面向珠港澳三地的人才合作培养和智力引进政策。建设与国际接轨的技术产权交易平台，加快推进人才与国际资本、技术、产权等要素市场的融合对接。
促进国际化的现代人力资源及人才服务业发展，相互开放人力资源市场，打造资源与服务共享的“一站式”服务平台。对港澳人才，落实《国务院关于横琴开发有关政策的批复》中关于在横琴工作的港澳居民个人所得税补贴等相关政策，对其流动及社会保障(医疗、养老)等，享受与横琴居民同等待遇。
对外籍人才的个人所得税、流动及社会保障(医疗、养老)等政策采取国际惯例做法。探索试行外籍人才居留签证及居留权制度。
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