[摘要] 珠海“重金悬赏”高层次卫生人才!租房每月可享1400元至2000元不等的租房补贴,购房则可享10万元至100万元不等的购房补助。昨日召开的市政府常务会议,审议并原则通过了《珠海市引进高层次卫生人才管理暂行办法(送审稿)》,计划在三年内全市共引进200名高层次卫生人才。
珠海“重金悬赏”高层次卫生人才！租房每月可享1400元至2000元不等的租房补贴，购房则可享10万元至100万元不等的购房补助。昨日召开的市政府常务会议，审议并原则通过了《珠海市引进高层次卫生人才管理暂行办法（送审稿）》，计划在三年内全市共引进200名高层次卫生人才。
记者从会上获悉，目前，我市高层次卫生人才非常稀缺，没有省级以上医学临床重点学科，省级以上医学临床重点专科屈指可数，严重阻碍了我市整体医疗卫生水平的提升，引进一批高层次卫生人才和医学团队迫在眉睫。我市此前虽已出台了全市高层次人才“1+8”政策，但主要针对产业高层次人才，还没有出台专门的卫生人才政策。
《暂行办法（送审稿）》把高层次卫生人才分为一、二、三级高层次卫生人才和青年英才。其中，一级人才主要包括两院院士、杰出专业技术人才、广东省领军人才等；二级人才主要包括享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、珠江学者特聘教授等；三级人才主要包括广东省高等学校“千百十工程”培养对象、现任重点临床专科带头人等。青年英才则要求博士并具有主治及以上专业技术职称，且是国家重点学科或专科骨干等。
《暂行办法（送审稿）》明确了不同级别高层次卫生人才的待遇，包括工作津贴补助、住房补助、工资福利待遇等，并对其配偶就业和子女入学给予支持。记者注意到，租房补贴方面，一、二、三级人才每人每月可分别享受2000元、1700元、1400元的租房补贴；购房补助方面，一、二、三级人才可分别享受100万元、50万元、25万元购房补助，青年英才则可享受10万元购房补助。
值得一提的是，鉴于医疗卫生人才的特点和引进的难度，《暂行办法（送审稿）》制定的相关待遇标准在与市高层次人才保持同等待遇的基础上，增加了用人单位按照1：1落实配套资金的政策，总体水平高于我市其他行业人才标准。二、三类和青年英才的购房补贴也是目前我市产业高层次人才待遇中所没有的。
市委副书记、代市长郑人豪表示，珠海医疗服务机构尚有欠缺，特别是专科医院和高端医院应该大力发展，同时珠海作为珠三角西岸核心城市，本地市民以及周边地区的高端医疗服务需求十分巨大，对于高层次卫生人才的引进非常有必要。同时相关部门应对“十三五”时期我市重点筹建的大型医院、专科医院、高端医院做好谋划，确保重点建设的医疗机构落到规划上、土地上。
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